
Đáp án đề thi CPA 2023 môn Luật – Chi tiết đề chẵn, lẻ
Đáp án đề thi CPA 2023 môn Luật được dùng để bạn đối chiếu lại kết quả xong khi luyện xong Đề thi CPA 2023 môn Luật đầy đủ đề chẵn lẻ . Việc kiểm tra lại kết quả dựa trên phần đáp án gợi ý sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các lỗi mình đã mắc phải và tìm cách khắc phục. Vì bộ tài chính không công bố đáp án chuẩn, nên phần đáp án bên dưới chỉ là gợi ý để bạn tham khảo.
Đăng ký nhận ngay LỊCH THI CPA 2025 sớm nhất
Để Ôn thi CPA môn Luật hiệu quả, việc luyện đề môn tài chính qua các năm là điều không thể thiếu, bạn có thể xem chi tiết tại link bài viết bên dưới.
>> Tải trọn bộ Đáp án đề thi CPA các năm trong kỳ thi chứng chỉ hành nghề kế toán, kiểm toán
Bên dưới là Hướng dẫn giải chi tiết đáp án đề thi CPA 2023 môn Luật, chi tiết đề chẵn, lẻ.
1. Dự án phải xin chấp thuận chủ trương đầu tư
Căn cứ pháp lý: Điều 30, Điều 31, Điều 32 Luật Đầu tư năm 2020
Cơ quan có thẩm quyền: Theo dữ liệu đề bài và quy định của Luật Đầu tư năm 2020:
– UBND cấp tỉnh (Hòa Bình): Điểm a, khoản 1 Điều 32 về thẩm quyền chấp thuận chủ trương đầu tư của thì dự án thuộc trường hợp đề nghị: Nhà nước giao đất, cho thuê đất không thông qua đấu giá, đấu thầu hoặc nhận chuyển nhượng, dự án đầu tư có đề nghị cho phép chuyển mục đích sử dụng đất
– Ban quản lý khu CN, CNC, KT, CX (đầu tư trong khu)
– Quốc hội: Chuyển mục đích sử dụng đất rừng đặc dụng, rừng phòng hộ đầu nguồn, rừng phòng hộ biên giới từ 50 ha trở lên
MỞ RỘNG
– Điều 32. Thẩm quyền chấp thuận chủ trương đầu tư của UBND cấp tỉnh
– Điều 30. Thẩm quyền chấp thuận chủ trương đầu tư của Quốc hội
– Điều 31. Thẩm quyền chấp thuận chủ trương đầu tư của Thủ tướng Chính phủ
– Điều 18 (Luật Đầu tư công 2019) có quy định các dự án không cần xin chủ trương đầu tư
– Điều 77 (Luật Đầu tư 2020) quy định nhà đầu tư không phải thực hiện thủ tục chấp thuận chủ trương đầu tư đối với các dự án chuyển tiếp trước thời điểm Luật Đầu tư năm 2020 có hiệu lực (01/01/2021)
2. Dự án phải thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư
Việc đăng ký đầu tư:
– Điểm a, khoản 1 Điều 37 về trường hợp thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư thuộc trường hợp dự án đầu tư 100% vốn đầu tư nước ngoài
– Dự án đầu tư của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
Cơ quan nhà đầu tư nộp hồ sơ
Theo khoản 2 Điều 39 về thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư tỉnh Hòa Bình (Phòng đăng ký kinh doanh – Sở KH-ĐT tỉnh Hòa Bình)
MỞ RỘNG
– Điều 22. Đầu tư thành lập tổ chức kinh tế
– Điều 37. Trường hợp thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư
– Điều 23. Thực hiện hoạt động đầu tư của tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài
– Điều 37. Trường hợp thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư
>> Xem thêm:
1. Trường hợp doanh nghiệp bị giải thể:
Khoản 1 Điều 207 quy định 4 trường hợp giải thể doanh nghiệp:
– Kết thúc thời hạn hoạt động ghi trong Điều lệ mà không gia hạn;
– Theo nghị quyết, quyết định của chủ sở hữu, Hội đồng thành viên, Đại hội đồng cổ đông;
– Không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu mà không làm thủ tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp;
– Bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, trừ trường hợp Luật Quản lý thuế quy định khác.
2. Trường hợp Công ty cổ phần Hoạt Bát có thể bị giải thể:
Theo dữ liệu đề bài thi: T4/2023, ông Ba tai nạn qua đời. Vậy công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định đối với CTCP là 03 thành viên trong thời hạn 06 tháng liên tục mà không làm thủ tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp.
3. Việc cổ đông được chia tài sản còn lại sau khi giải thể
Sau khi thanh toán các khoản nợ, các cổ đông được chia số tài sản còn lại theo tỷ lệ sở hữu phần cổ phần của từng cổ đông.
Theo dữ liệu của đề bài:
– Tổng tài sản của Hoạt Bát: 66 tỷ.
– Tổng nợ: Nợ nhà nước 28 tỷ + Chủ nợ khác (không có tài sản bảo đảm) 36 tỷ = 64 tỷ.
– Tài sản còn lại: 66 tỷ – 64 tỷ = 2 tỷ.
Trong đó:
– Ông Ba/người thừa kế: Nhận 30% x 2 tỷ = 600 triệu đồng.
– Ông Bốn: Nhận 30% x 2 tỷ = 600 triệu đồng.
– CTTNHH 1 TV Năm Sao: Nhận 40% x 2 tỷ = 800 triệu đồng.
>> Xem thêm:
1. Các chủ thể có quyền nộp Đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản Công ty TNHH Hồng Ngọc
Theo Điều 5 Luật Phá sản năm 2014 và dữ liệu đề bài thì đó là:
– Chủ nợ/các chủ nợ của các khoản nợ 5 tỷ (không có tài sản bảo đảm) đã quá hạn 1 năm;
– Người lao động/đại diện người lao động với khoản nợ 1 tỷ đồng đã quá hạn 6 tháng.
2. Theo quy định tại Điều 5 Luật Phá sản năm 2014 và dữ liệu đề bài thì nghĩa vụ nộp Đơn thuộc về bà Hồng, không thuộc về bà Ngọc.
Theo đó:
– Bà Hồng với tư cách là Chủ tịch Hội đồng thành viên có nghĩa vụ yêu cầu mở thủ tục tuyên bố phá sản.
– Bà Ngọc: Không có nghĩa vụ này, trừ phi là người đại diện của doanh nghiệp trong trường hợp có nhiều hơn 1/2 người đại diện. Đây là điều dường như khó xảy ra.
3. Trường hợp công ty TNHH Hồng Ngọc không còn tiền thì tòa án có thẩm quyền có thể giải quyết phá sản công ty theo thủ tục rút gọn
Bởi vì: Theo quy định tại khoản 1 Điều 105 về tuyên bố doanh nghiệp phá sản theo thủ tục rút gọn thì có gần trường hợp này với điều kiện cụ thể là không còn tiền, tài sản khác để nộp lệ phí phá sản, tạm ứng chi phí phá sản/thanh toán chi phí phá sản phù hợp với từng trường hợp cụ thể nhất định.
>> Xem thêm: Bài tập về Giải quyết tranh chấp trong kinh doanh thương mại
1. Thỏa thuận về giải quyết tranh chấp giữa các bên
Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015 quy định rõ:
– Điều 35 về thẩm quyền của Tòa án nhân dân cấp huyện
– Điều 37 về thẩm quyền của Tòa án nhân dân cấp tỉnh
– Điều 39 về thẩm quyền của Tòa án theo lãnh thổ
– Điều 40 thẩm quyền của Tòa án theo sự lựa chọn của nguyên đơn.
Theo đó việc các bên thỏa thuận về thẩm quyền Tòa án nhân dân cấp cao tại Hà Nội giải quyết tranh chấp là không bị cấm nhưng không phù hợp, không được chấp nhận.
2. Các bên không thỏa thuận về điều khoản giải quyết tranh chấp thì:
Theo khoản 1 Điều 3 của Luật trọng tài thương mại năm 2010, Trọng tài thương mại là phương thức giải quyết tranh chấp do các bên thỏa thuận và thỏa thuận trọng tài là thỏa thuận giữa các bên về việc giải quyết bằng Trọng tài tranh chấp có thể phát sinh hoặc đã phát sinh. Đồng thời khoản 3 Điều 30 quy định về khởi kiện trọng tài thì phải có thỏa thuận trọng tài.
Như vậy, các bên không thỏa thuận về điều khoản giải quyết tranh chấp, và đương nhiên không có thỏa thuận Trọng tài giải quyết tranh chấp thì Trọng tài không có thẩm quyền giải quyết tranh chấp vụ việc, trong đó có TTTTQTVN.
3. Trường hợp công ty H muốn khởi kiện vụ án ra toà thì toà án có thẩm quyền giải quyết tranh chấp là:
Theo dữ liệu của đề bài và theo quy định của pháp luật về:
– Về cấp Toà án (Khoản b, Điều 35 về thẩm quyền của Toà án nhân dân cấp huyện).
– Về thẩm quyền theo lãnh thổ thì đó Toà án nơi cư trú/trụ sở của bị đơn (Điều 39 về thẩm quyền của Toà án theo lãnh thổ).
Theo dữ liệu của đề bài:
– Công ty A trụ sở tại huyện L, thành phố H, công ty H, trụ sở tại thành phố H, tỉnh Q đều là DN Việt Nam.
– 23/4/2023, hàng hoá tới cảng HP, tức tài sản tranh chấp cũng đang tại VN.
Như vậy: Không có bên tranh chấp hay tài sản ở nước ngoài, thẩm quyền thuộc TAND huyện nơi bị đơn là CT A: TAND huyện L, thành phố H.
Tuy nhiên:
– Do hợp đồng thực hiện 1 phần tại lãnh thổ nước ngoài (Hàn Quốc) và vùng biển nước ngoài khác (nếu có) (BLDS)
– Vụ việc có khả năng cần ủy thác tư pháp ở bên nước ngoài (BLTTDS)
– TAND tỉnh tự mình lấy lên khi cần thiết hoặc TAND cấp huyện đề nghị (BLTTDS)
Vậy cơ quan Tòa án có thẩm quyền là TAND thành phố H.
>> Xem thêm:
1. Sự phù hợp pháp luật của việc ký kết 3 lần hợp đồng lao động thời hạn 1 tháng.
– Không phù hợp
– Theo khoản 2 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019, khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì:
Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng lao động xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và một số trường hợp.
Sự hợp pháp của tiền lương thử việc
– Hợp pháp
– Theo Điều 26 về tiền lương thử việc thì tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
– Theo dữ liệu đề bài thỏa thuận lương 5.000.000, nhưng lương thử việc là 4.500.000 (90%)
2. Ông A3 được nhận trợ cấp việc làm hoặc trợ cấp mất việc theo Điều 34, Điều 46 và Điều 47 Bộ luật lao động năm 2019
Theo Điều 46, 47 Bộ luật lao động, Nghị định 145/2020/NĐ-CP:
– Trợ cấp thôi việc = (1/2) × (số năm làm việc) × (tiền lương trung bình 6 tháng trước nghỉ): 2 × 10 = 20 triệu
– Trợ cấp mất việc = (số năm làm việc) × (tiền lương trung bình 6 tháng trước nghỉ): 4 × 10 = 40 triệu
>> Xem thêm:
Gợi ý: tương tự câu 1 đề chẵn
1. Việc sáp nhập tiến hành được
Bởi vì: Theo khoản 1 Điều 201 về sáp nhập công ty thì một hoặc một số công ty có thể sáp nhập vào một công ty khác bằng cách chuyển toàn bộ tài sản, quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp sang công ty nhận sáp nhập.
Theo dữ liệu của đề bài thì đây là trường hợp sáp nhập giữa CTCP gạch xây dựng Bản Thạch với Công ty TNHH xây dựng Tươi Sáng là 2 loại hình doanh nghiệp/công ty khác nhau. Pháp luật không quy định việc chỉ các doanh nghiệp cùng loại hình mới được sáp nhập với nhau nên việc sáp nhập giữa 2 loại hình doanh nghiệp là bình thường.
2. Sau khi sáp nhập:
– Công ty TNHH xây dựng Tươi Sáng không còn tồn tại.
Theo khoản 1 Điều 201 về sáp nhập thì công ty bị sáp nhập chuyển toàn bộ tài sản, quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp sang công ty nhận sáp nhập đồng thời chấm dứt sự tồn tại của công ty bị sáp nhập.
– Toàn bộ quyền, nghĩa vụ, và lợi ích hợp pháp của Tươi Sáng do Bản Thạch kế thừa theo hợp đồng sáp nhập.
3. Về vốn điều lệ, tổng tài sản, ngành nghề kinh doanh của công ty Bản Thạch sau khi nhận sáp nhập
Theo thông tin trong đề bài, khi Bản Thạch tiếp nhận đầy đủ quyền và nghĩa vụ của công ty sáp nhập và công ty bị sáp nhập thì:
– Về vốn điều lệ: 1 tỷ đồng (Tươi Sáng) + 2 tỷ (500 triệu x 4) (Bản Thạch) = 3 tỷ đồng
– Về tổng tài sản: 2 tỷ đồng (Tươi Sáng) + 3 tỷ (Bản Thạch) = 5 tỷ đồng
– Về ngành nghề kinh doanh: Sản xuất gạch xây dựng không nung và xây dựng nhà.
>> Xem thêm:
1. Điều kiện để Tòa án nhân dân thụ lý đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của công ty Giang Ngọc đối với công ty Bổ Ích
Theo quy định của Luật Phá sản năm 2014:
– Công ty Bổ Ích lâm vào tình trạng phá sản: Không thực hiện nghĩa vụ thanh toán toàn bộ hoặc một phần khoản nợ không có đảm bảo (22 tỷ) trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày đến hạn thanh toán muộn nhất là ngày 31/12/2018.
– Công ty Giang Ngọc là chủ nợ không có bảo đảm, nên có quyền yêu cầu mở thủ tục tuyên bố phá sản.
– Đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản hợp lệ.
– Công ty Bổ Ích không đang bị Tòa án nhân dân khác mở thủ tục phá sản.
– Nộp lệ phí phá sản, tạm ứng chi phí phá sản (trừ trường hợp được miễn).
2. Các biện pháp để phục hồi kinh doanh
Căn cứ vào Khoản 2 Điều 88 Luật Phá sản, gồm 8 biện pháp:
a) Huy động vốn
b) Giảm nợ, miễn nợ, hoãn nợ
c) Thay đổi mặt hàng sản xuất
d) Đổi mới công nghệ sản xuất
đ) Tổ chức lại bộ máy quản lý, sáp nhập hoặc chia tách bộ phận sản xuất
g) Bán cổ phần cho chủ nợ và người khác
h) Bán hoặc cho thuê tài sản
i) Biện pháp khác không trái luật
3. Điều kiện hợp lệ của Hội nghị chủ nợ thông qua phương án phục hồi hoạt động kinh doanh của công ty Bổ Ích
– Có số chủ nợ tham gia đại diện cho ít nhất 51% số nợ không có bảo đảm.
– Chủ nợ có thể gửi ý kiến bằng văn bản gửi cho Thẩm phán trước ngày tổ chức Hội nghị chủ nợ.
Dữ liệu đề bài không rõ số lượng chủ nợ/hoặc chỉ có 1 chủ nợ là Giang Ngọc. Đây là điều khó xảy ra.
– Nghị quyết của Hội nghị chủ nợ được thông qua khi được quá nửa tổng số chủ nợ không có bảo đảm có mặt, và đại diện cho từ 65% tổng số nợ không có bảo đảm trở lên biểu quyết tán thành.
Trường hợp số nợ chỉ là 22 tỷ (của Giang Ngọc) thì không thể tính 65% của số nợ này.
>> Xem thêm:
1. Trung tâm trọng tài thương mại TL không có thẩm quyền giải quyết tranh chấp trên
Bởi vì: Theo dữ liệu của đề bài thì các bên không thỏa thuận về điều khoản giải quyết tranh chấp.
Theo khoản 1 Điều 3 của Luật Trọng tài thương mại năm 2010: Trọng tài thương mại là phương thức giải quyết tranh chấp do các bên thỏa thuận, và thỏa thuận trọng tài là thỏa thuận giữa các bên về việc giải quyết bằng trọng tài tranh chấp có thể phát sinh hoặc đã phát sinh. Như vậy, nếu các bên không thỏa thuận về điều khoản giải quyết tranh chấp, và đương nhiên không có thỏa thuận trọng tài, thì Trọng tài không có thẩm quyền giải quyết tranh chấp vụ việc.
2. Tòa án có thẩm quyền giải quyết tranh chấp giữa các bên
Trường hợp K kiện CTCP X
– Thẩm quyền: Tòa án nhân dân tỉnh HY (bị đơn là công ty cổ phần X).
Bởi vì: Theo quy định tại Điều 30 và Điều 37 Bộ luật Tố tụng dân sự, tranh chấp giữa người chưa là thành viên công ty nhưng có giao dịch về chuyển nhượng phần vốn góp với công ty, thành viên công ty thì thuộc thẩm quyền của TAND cấp tỉnh.
Trường hợp K kiện A:
– Thẩm quyền: TAND thành phố H (nơi cư trú của A).
Đây là tranh chấp dân sự
3. Tư cách cổ đông công ty của ông K
– Ông K chưa có tư cách – Thủ tục
– Bởi vì: Khoản 6 Điều 127 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định: Cá nhân, tổ chức nhận cổ phần trong các trường hợp quy định tại Điều 127 Luật Doanh nghiệp 2020 chỉ trở thành cổ đông công ty từ thời điểm các thông tin của họ (quy định tại khoản 2 Điều 122) được ghi đầy đủ vào sổ đăng ký cổ đông.
– Công ty phải đăng ký thay đổi cổ đông trong sổ đăng ký cổ đông theo yêu cầu của cổ đông có liên quan trong thời hạn 24 giờ kể từ khi nhận được yêu cầu, theo quy định tại Điều lệ công ty.
>> Xem thêm:
1. Quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động không phù hợp với pháp luật
– Theo dữ liệu đề bài: Ông Y làm 12 giờ/ngày, 7 ngày/tuần, không được nghỉ lễ, tết, được nghỉ 12 ngày phép/năm.
– Bởi vì: Bộ luật Lao động năm 2019 quy định:
Điều 105: Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ/ngày và không quá 48 giờ/tuần.
Điều 107: Làm thêm giờ: Không quá 50% số giờ làm việc bình thường/ngày; Không quá 40 giờ/tháng; Không quá 200 giờ hoặc 300 giờ/năm
Điều 111: Nghỉ hàng tuần: mỗi tuần ít nhất 24 giờ liên tục, hoặc 4 ngày/tháng.
Điều 112: Nghỉ lễ, tết hằng năm 11 ngày/năm.
2. Về cách tính tiền lương chưa rõ ràng, chưa hợp lý
– Lương: bậc 1 hệ số 1,65. Mức lương thực tế khoảng 10.100.000đ/tháng, bao gồm cả: Lương cơ bản, tiền làm thêm giờ, bồi dưỡng trực ca. Trong đó, 4.680.000đ là lương cơ bản, cũng là lương tối thiểu vùng I theo quy định từ 01/7/2022. (Lưu ý: Năm 2019, lương tối thiểu vùng I là 4.180.000đ)
Tính lương theo thời gian làm việc:
– Lương cơ bản: Trả theo tháng trên cơ sở lương tối thiểu vùng. Nội dung này đúng: 4.680.000đ là mức đúng theo thời điểm năm 2022.
– Lương ngoài giờ: Trả theo thời gian làm ngoài giờ làm việc bình thường, dựa trên mức lương tối thiểu vùng. Tuy nhiên: Nội dung bài không rõ ràng và chưa chính xác. Tính theo giờ ban ngày, ban đêm, ngày nghỉ tuần, nghỉ lễ, tết,…
– Theo quy định, tiền lương trả cho ông Y: (Lương tối thiểu/cơ bản) × (Hệ số bậc 1) + (Phụ cấp/Bồi dưỡng ca trực) + (Lương làm thêm giờ) + (Khoản bổ sung khác – nếu có)
– Theo dữ liệu đề bài:
Lương tối thiểu ông Y nhận ít nhất là: 4.680.000 × 1.65 = 7.722.000đ
Thoả thuận còn gồm: Tiền làm ngoài giờ, Bồi dưỡng trực ca. Khoản này là 10.100.000 – 7.722.000 = 2.378.000
Ông Y được thanh toán tiền làm thêm giờ
Bởi vì:
– Theo tinh thần của Bộ luật Lao động, người lao động được trả/truy lĩnh đầy đủ tiền lương theo: Quy định pháp luật, thỏa ước lao động tập thể, và hợp đồng lao động.
– Tất cả các nội dung trong HĐLĐ giữa Ngân hàng B và ông Y về: Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, làm thêm giờ, tiền lương làm thêm giờ… trái pháp luật thì vô hiệu. Tất cả nội dung đó phải được áp dụng và tính toán lại theo quy định pháp luật.
– Với nguyên tắc: LÀM LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG, cơ quan thẩm quyền sẽ tính lại đầy đủ tiền lương và các khoản liên quan cho ông Y, ngân hàng B có nghĩa vụ thanh toán hoặc hoàn trả số tiền thiếu.
– Theo quy định: Ngân hàng B đã thông báo cho ông Y bằng bảng kê trả lương, ghi rõ các khoản: Tiền lương, tiền làm thêm giờ, tiền làm việc vào ban đêm.
>> Xem thêm: Ôn thi CPA môn luật – Tổng hợp các dạng bài hay gặp trong đề thi
Trên đây là toàn bộ Đáp án đề thi CPA 2023 môn Luật cùng những lý thuyết, cách trình bày phù hợp và lưu ý giúp bạn dễ dàng ăn trọn điểm trong bài thi CPA môn Pháp luật sắp tới. Bên cạnh đó, có một “bí kíp truyền đời” về phương pháp, cách thức ôn thi khoa học, hiệu quả giúp bạn đậu CPA ngay lần thi đầu tiên đã được hầu hết kế kiểm kiểm chứng chính là: Bạn thực sự cần mổ xẻ, phân tích cấu trúc đề thi CPA các năm để lượng thức hóa toàn bộ kiến thức thay vì chỉ hệ thống các dạng bài tập một cách rời rạc.
Đồng thời, bạn cũng có thể tìm đọc giáo trình ôn thi CPA uy tín được hệ thống kiến thức bài bản, bám sát nội dung của Bộ Tài chính và luyện giải đề CPA các năm trong thời hạn cho phép trước kỳ thi. Nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn sâu, hiểu thấu bản chất, yêu cầu và tránh các lỗi “mất điểm oan” một cách dễ dàng. Hiểu điều đó, TACA gửi đến bạn trọn bộ Tài liệu ôn thi CPA:
>> Tải ngay: Trọn bộ tài liệu 7 môn CPA – Ôn thi CPA hoàn toàn miễn phí tại đây
Đồng thời, để giúp bạn tiết kiệm thời gian, công sức, chi phí mà vẫn được tiếp cận lộ trình ôn thi bài bản, phương pháp học thông minh và dễ dàng vượt qua kỳ thi và thành công sở hữu chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế chỉ trong 1 lần thi, TACA gửi đến bạn khóa học:
KHÓA HỌC CPA 2025 – CON ĐƯỜNG DẪN TỚI THÀNH CÔNG TRONG SỰ NGHIỆP
>>Xem thêm:
Taca Certified Professional Accounting,
Tầng 2 Toà A Chelsea Residences, Số 48 Trần Kim Xuyến, Q. Cầu Giấy, TP. Hà Nội
Hotline: 0985 611 911
Vincom Đồng Khởi, Quận 1, TP. HCM
Hotline: 0947 511 911